一進到辦公室以後，他們先請我寫了一份開放式問卷，題目大概是下面這幾項：
1.請說明你（妳）是一個什麼樣的人？
2.請說明你（妳）未來3~5年的職涯規劃？
3.請說明你（妳）的所學與這份工作相結合之處？
4.這一生中對你（妳）影響最大的人是誰？
5.辦公室裡頭什麼東西是方形的？
其中最讓我好奇的是最後一個問題，我好想知道我的答案在他們的解讀是什麼意思
話說，禮拜一面試結束，我整個人有種快要虛脫的感覺。面試後趕著回家把套裝換下來、接著然後趕去買飯、趕去搭車，全程都要感謝小寶的大力相助，不然我就無法趕得那麼順利了。
面試後，我總是覺得自己表現的不好，那感覺和當初來這面試差好多。不過媽媽、Tangen都說，當初這邊才不算面試咧！當然感覺不一樣，不過，人家當初可是真的有把這裡的面試當成一回事呢！
但就算覺得表現不好，我還是告訴自己「做完了，就放下」，不要一直把這事情懸在心上，影響了之後的生活。就在我把這事情放下以後，沒想到我就接到了公司詢問是否有意願「見習」(註)的電話。這也就是說，我有半隻腳踏進去了嗎？
不過由於對企管顧問公司的性質，以及我們能在這類型的公司做些什麼還是存有很大的疑慮，所以在完全解開疑惑之前，咱們一同靜待下回分解吧！
面對未知的情況，我還是充滿了恐懼。所以只能盡量從不同的蛛絲馬跡中，拼湊出接近是時的樣貌，讓自己能夠盡可能的做準備。只是每當事情來臨時，總會發現準備的仍然不夠...。
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註：主管說，新進員工都會有一個禮拜的「見習」，那一個禮拜不支薪，公司只會補貼每天100元的吃飯錢，見習結束後會決定兩件事情：第一，新進員工和公司之間是否合適，stay or leave。第二，倘若彼此合適，薪資的部份就是從員工當初所寫的期望薪資和那一個禮拜的表現中，公司去決定要給多少。所以我才說，這只算是半隻腳踏進去啊～
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